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Diversity-Strategie, Ziele und Offenlegung: Was sich State Street Global Advisors von börsennotierten Unternehmen erwartet

Richard F. Lacaille, Global Chief Investment Officer bei State Street Global Advisors, richtet sich in einem offenen Brief an mehr als 10.000 Unternehmensleitungen aus aller Welt: State Street Global Advisors | 04.09.2020 12:24 Uhr
© Photo by Sharon McCutcheon on Unsplash
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Als langfristiger Investor in mehr als 10.000 börsennotierte Unternehmen auf der ganzen Welt ist State Street Global Advisors der Ansicht, dass der wichtigste Faktor für die langfristige Wertschöpfung ein starker, unabhängiger und effektiver Aufsichtsrat ist, der eine hochqualitative Überwachung ausübt.

Im Umkehrschluss schätzt State Street Global Advisors seit langem die positive Korrelation zwischen der Diversität auf Mitarbeiter- und Vorstandsebene, effektiven Vorständen und Aufsichtsgremien und nachhaltiger langfristiger finanzieller Leistung.

Das anhaltende Problem der Rassengleichheit hat State Street Global Advisors dazu veranlasst, sich noch stärker auf die Art und Weise zu konzentrieren, in der sich die Rassen- und ethnische Vielfalt auf  Investoren auswirkt. In einem offenen Brief an Unternehmensleitungen weltweit erklärt Global Chief Investment Officer Richard F. Lacaille, warum State Street Global Advisors Unternehmen ab 2021 auffordern wird, ihre Risiken, Ziele und Strategie in Bezug auf Rassen und Ethnien Diversität transparent offenzulgen.

Den vollständigen Brief von Richard F. Lacaille finden interessierte LeserInnen hier im englischsprachigen Original: 

-) Diversity Strategy, Goals & Disclosure: Our Expectations for Public Companies

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