e-fundresearch.com Role Model im Fokus: Dr. Claudia Pitterle

„Frauen bringen oft andere Herangehensweisen und Ideen mit als ihre männlichen Kollegen.“ | Die beliebte Artikelserie "Role Models" auf e-fundresearch.com widmet sich dem Ziel, Frauen eine Plattform zu bieten, um ihre individuellen Erfahrungen zu teilen und somit einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigeren und inklusiveren Finanzbranche zu leisten. In diesem Rahmen hatten wir das Vergnügen, Dr. Claudia Pitterle, Certified Financial Planner® bei der MLP Finanzberatung SE, zu interviewen. Managers | 25.06.2024 12:55 Uhr
Dr. Claudia Pitterle, Certified Financial Planner® bei der MLP Finanzberatung SE / © e-fundresearch.com / MLP Finanzberatung SE
Dr. Claudia Pitterle, Certified Financial Planner® bei der MLP Finanzberatung SE / © e-fundresearch.com / MLP Finanzberatung SE

e-fundresearch.com: Frau Pitterle, was hat Sie dazu bewegt, eine Karriere in der Finanzbranche und speziell im Asset Management anzustreben? Gab es Vorbilder oder Schlüsselpersonen, die Sie inspiriert oder beeinflusst haben? Wie haben diese Ihre berufliche Orientierung und Ihre Ansichten über die Branche geformt?

Dr. Claudia Pitterle: Es gab zwei Auslöser, die mich zu einer Karriere in der Finanzbranche bewegten. Einerseits wurde mir sehr früh die Verantwortung für die Finanzen in meiner Familie übertragen, da mein Vater, als ich ein Teenager war, schwer erkrankte und mir diese Aufgabe zuwies. Diese Erfahrung prägte mein Verständnis für finanzielle Verantwortung und stärkte meinen Wunsch, mein Wissen im Finanzbereich zu vertiefen. Andererseits eröffnete mir mein Praktikum und meine Diplomarbeit in der Bank, insbesondere während der aufregenden Ära des neuen Marktes, eine faszinierende Perspektive auf den Finanzsektor. Dabei wurde mir die Bedeutung einer umfassenden und objektiven Beratung für die Kunden klar. Die Möglichkeit, ihnen dabei zu helfen, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und ihre Ziele zu erreichen, hat mich tief beeindruckt und meine Überzeugung gestärkt, dass ich einen wertvollen Beitrag im Finanzbereich leisten kann.

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e-fundresearch.com: Welche spezifischen Hindernisse oder Herausforderungen haben Sie in Ihrer Laufbahn im Asset Management erlebt, und wie haben Sie Strategien entwickelt, um diese erfolgreich zu überwinden?

Dr. Claudia Pitterle: Die Zeiten und somit auch die Herausforderungen haben sich im Laufe der Zeit immer wieder geändert bzw. mussten angepasst werden. Als ich vor 24 Jahren in diese Branche eintrat, war die Marktstimmung geprägt von einem anhaltenden Aufwärtstrend, der von vielen als selbstverständlich angesehen wurde. Dies änderte sich jedoch drastisch mit der Dotcom-Blase und der globalen Finanzkrise 2008. Vertrauen musste vielfach zurückgewonnen werden, und die strategische Beratung mit den individuellen Kundenzielen rückte nochmals stärker in den Mittelpunkt. Es ist wichtig, in jeder Marktphase an der Seite des Kunden zu stehen.

Zu den spezifischen Hindernissen gehörten auch die Anpassung an die sich ständig ändernden regulatorischen Anforderungen. Um diese Herausforderungen zu überwinden, habe ich kontinuierlich in meine Weiterbildung investiert und bin Zertifikatsträgerin als CERTIFIED FINANCIAL PLANNER®. Ein starkes Netzwerk ermöglichte den Austausch von Informationen und Best Practices, was mir half, auf Marktveränderungen schnell zu reagieren. Flexibilität und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden waren ebenfalls entscheidend, um erfolgreich zu bleiben.

e-fundresearch.com: Welchen Rat würden Sie Frauen geben, die noch am Beginn ihrer Asset Management Karriere stehen?

Dr. Claudia Pitterle: Ein tiefes Verständnis für den Finanzmarkt, eine kontinuierliche Weiterbildung auf Fachkonferenzen und der Austausch mit Experten sind das A und O. Aber auch Empathie für Kundenbedürfnisse zu entwickeln, um deren finanzielle Situationen und Ziele zu verstehen sehe ich als genauso wichtig an. Letztlich selbstbewusst tiefgreifende Expertise mit kundenorientiertem Engagement zu verbinden.

e-fundresearch.com: Welche Vorteile sehen Sie darin, dass mehr Frauen in Führungspositionen in der Asset Management Branche vertreten sind? Und wie können Unternehmen dazu beitragen, eine diverse und inklusive Kultur noch stärker zu fördern? 

Dr. Claudia Pitterle: Frauen bringen oft andere Herangehensweisen und Ideen mit als ihre männlichen Kollegen. Gerade diese Diversität in Führungsteams führt zu unterschiedlichen Perspektiven und oftmals auch zu besseren Entscheidungsprozessen. Leider ist der Frauenanteil in der Branche traditionell immer noch gering, doch wir haben hier in den letzten Jahren bereits gesehen, dass sich zunehmend mehr Frauen für einen Beruf in der Finanzwelt interessieren. Hilfreich sind dabei unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle sowie Networking-Möglichkeiten und Mentoring.

e-fundresearch.com: Vielen Dank für das Gespräch & weiterhin viel Erfolg, Frau Pitterle!

Über Dr. Claudia Pitterle

Dr. Claudia Pitterle ist Certified Financial Planner® bei der MLP Finanzberatung SE in München. Die studierte Diplom-Betriebswirtin, Testamentsvollstreckerin und promovierte Ökonomin entwickelt seit fast 25 Jahren umfassende Finanzlösungen für ihre Kundinnen und Kunden, darunter Angestellte, Selbstständige, Geschäftsführer und zahlreiche Medizinerinnen und Mediziner. Vom Vermögensmanagement, der Altersvorsorge und Ruhestandsplanung bis hin zur Immobilienfinanzierung und Versicherungen – sie ist die eine Gesprächspartnerin in allen Finanzfragen.

Im RoleModel-Wordrap: Dr. Claudia Pitterle

Größten Respekt habe ich...

...vor Menschen, die trotz widriger Umstände ihre Ziele verfolgen und dranbleiben

Das könnte unsere Industrie besser machen...

...die finanzielle Bildung und das Bewusstsein für finanzielle Themen in der Gesellschaft stärken, angefangen schon in der Schule

Was bislang kaum jemand über mich wusste... 

...ich habe eine große Leidenschaft für die Entscheidungsforschung

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