In London erfolgte kürzlich die Verleihung der „Women in Investment“-Awards des renommierten britischen Fachmediums Investment Week. Ziel ist es, Vielfalt und Integrität in der Investmentbranche voranzutreiben. Die Nominierten wurden dazu aufgerufen, einen Fragebogen auszufüllen, in dem sie Details zu ihrem Werdegang, ihren Leistungen und ihrem Einfluss auf die Gesellschaft darlegen. Der Jury, die sich neben Redaktionsmitgliedern von Investment Week aus hochkarätigen Vertretern der Investmentbranche zusammensetzte, oblag schlussendlich die Entscheidung. In der Kategorie „Fondsmanagerin des Jahres“ (kleine bis mittlere Unternehmen) ging Chantana Ward von Comgest als Gewinnerin hervor.
Chantana Ward kam im Jahr 1999 zu Comgest – die internationale Fondsboutique, die ausschließlich auf Aktien mit langfristigem nachhaltigem Qualitätswachstum fokussiert. Ward ist Analystin und Portfoliomanagerin für japanische Aktien. Außerdem ist sie nicht-exekutives Mitglied des Board of Partners. Ward ist Co-Leiterin verschiedener Fonds der Comgest-Strategien Asia ex Japan, Asia und Japan und trägt wesentlich zur Entwicklung dieser Anlagestrategien bei. Sie reist regelmäßig von ihrem Standort Paris nach Japan – zu Research-Zwecken, aber auch zum Austausch mit den 13 lokalen Teammitgliedern in Tokio. Gemeinsam mit Richard Kaye, Makoto Egami, Junzaburo Hyuga und Heyang Ping ist Chantana Ward Teil des Anlageteams bei Comgest, das mit seiner Japan-Strategie (Japan Growth und Japan Compounders) für ein Gesamtvolumen von rund 4 Milliarden Euro1 verantwortlich ist. Sie hat einen Master of Science in Finanzen des Baruch College (Zicklin School of Business) in New York (Doppelabschluss zusammen mit der American University of Paris). Ward wurde bereits mehrfach für ihre außerordentlichen Leistungen ausgezeichnet. Zuletzt wurde sie, zusammen mit ihrer Kollegin Eva Fornadi, im Rahmen von Citywires „Alpha Female Report 2022“ in die Riegen der 30 besten Fondsmanagerinnen der letzten fünf Jahre aufgenommen.
„Ich freue mich sehr über diese Anerkennung! Initiativen wie die Women in Investment Awards sind enorm wichtig, um Diversität in einer immer noch sehr homogenen Branche zu fördern. Es gibt viele Frauen, die erfolgreich im Investmentbereich tätig sind. Indem sie und ihre Aktivitäten sichtbarer werden, motivieren wir auch mehr Nachwuchskräfte, diesen Karrierepfad einzuschlagen“, so Chantana Ward. Arnaud Cosserat, CEO von Comgest, sagt: „Diversität liegt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1985 in den Wurzeln von Comgest. Zu Jahresbeginn waren 50 Analysten und Portfoliomanager aus 15 Ländern für unsere Fondsboutique tätig. Rund 30 Prozent davon sind Frauen, deutlich mehr als der Branchendurchschnitt von 12 Prozent. Wir gratulieren Chantana herzlich zu diesem Erfolg und sind stolz, sie zu unseren langjährigen Team-Mitgliedern zu zählen.“
