Mit Sitz in Großbritannien und globaler Verantwortung für Inklusion und Diversity bei Aegon AM wird Hudson an Jane Daniel, Global Chief Risk & Compliance Officer und I&D Botschafterin bei Aegon AM, berichten. Mit ihrer Ernennung wird Hudson auch Mitglied der Senior Management Group des Unternehmens und arbeitet eng mit dem Management Board von Aegon AM zusammen.
Hudson kommt von Invesco zu Aegon AM, wo sie seit 2018 als EMEA Head of Diversity & Inclusion tätig war und das umfangreiche I&D-Programm des Unternehmens aufbaute. Zuvor arbeitete sie seit 2015 als EMEA Operations Governance Manager bei Invesco. Hudson hat zudem zehn Jahre lang beim Vermögensverwaltungsunternehmen Courtiers Investment Services als Head of Acquisitions und zuletzt als Head of Sales & Operations gearbeitet. Während ihrer zehnjährigen Tätigkeit bei Perpetual Unit Trust Management hatte sie unterschiedliche Funktionen inne und war unter anderem an der Integration der Unternehmen Perpetual und Invesco beteiligt.
Hudson ist Mitglied des Vorstands der unternehmensübergreifenden Initiative „The Diversity Project“, die sich für die Förderung der Vielfalt in der Investmentbranche einsetzt. Darüber hinaus ist sie ein aktives Mitglied der Investment Association und der Organisation „Women In Finance Charter“.
Jane Daniel kommentiert die Ernennung wie folgt: „Wir haben uns verpflichtet, Inklusion und Vielfalt zu fördern und einen positiven, nachhaltigen Wandel zu bewirken. Mehr Inklusion und Vielfalt zu erreichen, ist nicht nur ein wichtiges Ziel für unser Unternehmen, sondern auch eine Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten. Durch die Einrichtung dieser neuen Funktion stellen wir bestimmte Ressourcen und die Koordinierung unserer Agenda für Inklusion und Vielfalt sicher, sowohl intern als auch extern, und unterstreichen die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt für unsere Organisation. Die Sicherstellung eines strategischen und konsistenten Ansatzes für alle Integrations- und Diversity-Initiativen wird unsere Bemühungen beschleunigen und auch dazu dienen, die bedeutende Arbeit unserer bisherigen Integrations- und Diversity-Teams zu verstärken und auszubauen. Ich möchte Lindsay zu ihrer Ernennung gratulieren und heiße sie bei Aegon Asset Management herzlich willkommen.“
