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Stewardship-Serie Teil 2: Führungskräfte-Vergütung im US-Technologiesektor

Allianz Global Investors | 20.12.2021 07:00 Uhr
Führungskräfte-Vergütung im US-Technologiesektor / © Pixabay.com
Führungskräfte-Vergütung im US-Technologiesektor / © Pixabay.com

Viele börsennotierte US-Technologieunternehmen werden immer noch von ihren Gründern geleitet, die zudem häufig hohe Beteiligungen oder sogar die Mehrheit an diesen Unternehmen halten. Dies kann Fragen in Bezug auf die Vergütungspolitik dieser Unternehmen aufwerfen. Unabhängig von der Eigentümerstruktur werden die Bedenken noch verstärkt, wenn Führungs- und Aufsichtsgremien – das Board – die Erwartungen der Aktionäre nicht erfüllen, was in schlechten Abstimmungsergebnissen bei Hauptversammlungen (HVs) zum Ausdruck kommen kann. Daher müssen aktive Investoren ihre Interessen im direkten Dialog mit dem Board vertreten.

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