Auftakt mit klarem Profil: Heike Riedel
Mit der Präsentation von Heike Riedel setzt das BB-Jobportal ein klares Zeichen zum Start von #MeetTheTalent. Die studierte Diplom-Betriebswirtin verfügt über mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in der Finanzbranche, unter anderem bei Donner & Reuschel, Universal-Investment, MLP, Linus Digital Finance und Edelstoff Media.
Ihre Schwerpunkte liegen im strategischen Vertrieb, Business Development, Key Account Management und Teamführung. Sie gilt als kommunikationsstark, technikaffin und bewährt in der Umsetzung komplexer Vertriebsprozesse. Aktuell sucht sie eine neue Herausforderung in einer hybriden Führungsrolle, bevorzugt in Hamburg, optional auch im Rhein-Main-Gebiet.
📄 CV von Heike Riedel herunterladen (PDF)
🔗 LinkedIn-Profil von Heike Riedel
Talent-Plattform mit Qualitätsfokus
„Meet the Talent“ verfolgt einen klaren Qualitätsanspruch: Alle präsentierten Persönlichkeiten werden vorab vom BB-Jobportal-Team sorgfältig ausgewählt und geprüft. Der Fokus liegt dabei auf Senior- bis Top-Level-Professionals mit fundierter Branchenerfahrung. Die Plattform sieht sich damit als Kuratorin eines exklusiven Kandidatenpools und schafft gleichzeitig Sichtbarkeit für Fachkräfte, die offen für neue Herausforderungen sind – jedoch nicht aktiv auf Jobsuche gehen.
Neben der Vorstellung auf Website und im Newsletter wird jede Ausgabe von #MeetTheTalent durch gezielte Social-Media-Kommunikation begleitet. Auch auf e-fundresearch.com sind redaktionelle Beiträge sowie Werbebanner Teil der Initiative, um maximale Reichweite innerhalb der Finanzcommunity zu garantieren.
Win-Win für Talente und Arbeitgeber
Das innovative Konzept soll nicht nur Fachkräften neue Wege zur Karrieregestaltung eröffnen, sondern auch Arbeitgebern helfen, Recruiting effizienter zu gestalten. Barbara Bertolini, Gründerin des BB-Jobportals, betont die strategische Ausrichtung: „Talente müssen nicht suchen – sie werden gefunden.“ Der Rollenwechsel im Bewerbungsprozess erlaubt es Unternehmen, frühzeitig mit passenden Profilen in Kontakt zu treten, bevor diese möglicherweise vom Markt verschwinden.
Für Unternehmen besteht zudem die Möglichkeit, sich als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren, indem sie Teil des Netzwerks rund um #MeetTheTalent werden. Renommierte Asset Management Gesellschaften und Finanzunternehmen aus der DACH-Region sowie UK zählen bereits zu den Partnern des Portals.
Jetzt mitmachen & vernetzen
Professionals, die selbst Interesse an einer Vorstellung im Rahmen von #MeetTheTalent haben, können sich direkt unter [email protected] mit Lebenslauf und Kontaktdaten melden. Ebenso sind Unternehmen eingeladen, potenzielle Kandidatenvorschläge einzubringen oder selbst nach Talenten aus dem Netzwerk zu suchen. Alle Informationen und aktuelle Talente finden Sie auf www.bb-jobportal.com.
Bleiben Sie informiert – e-fundresearch.com wird regelmäßig über neue Kandidatenporträts und die weitere Entwicklung von #MeetTheTalent berichten.
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