„Das Risiko ist es, keine Aktien zu haben“: ÖBV-Vorstand Günther Herndlhofer über die Zukunft der Altersvorsorge

Angesichts des demografischen Wandels und steigender staatlicher Zuschüsse gerät das österreichische Pensionssystem zunehmend unter Druck. Managers | 17.07.2026 10:00 Uhr

Im Video-Interview mit e-fundresearch.com-Gastmoderator Josef Obergantschnig analysiert Günther Herndlhofer, Vorstand der ÖBV (Österreichische Beamtenversicherung) die absolute Notwendigkeit einer kapitalmarktgedeckten Altersvorsorge. Dabei wird unter anderem diskutiert, warum der norwegische Staatsfonds als globales Vorbild dient und welche strukturellen sowie steuerlichen Vorteile die dritte Pensionssäule in Österreich bietet.

Der Gesprächspartner im Überblick: Günther Herndlhofer, MSc, MBA, ist Vorstand der Österreichischen Beamtenversicherung (ÖBV). Zuvor leitete er von 2011 bis 2024 den Bereich Veranlagung der VBV – Vorsorgekasse AG und war dort auch als Prokurist tätig. Er gilt als anerkannter Experte für nachhaltige Geldanlage, betriebliche Altersvorsorge und Qualitätsmanagement.

Top-Insights des Interviews

  • Ohne Kapitalmarkt kein realer Werterhalt: Die demografische Entwicklung und die Inflation machen ein rein staatliches Umlageverfahren langfristig verwundbar. Um die Kaufkraft im Alter zu sichern, führt an breit gestreuten Aktieninvestments zur Erzielung von Realrenditen kein Weg vorbei.
  • Norwegen als institutionelles Vorbild: Der norwegische Staatsfonds demonstriert eindrucksvoll, wie durch eine strategische Aktienquote von rund 70 Prozent, konsequentes antizyklisches Rebalancing und einen sehr langfristigen Horizont stabile Realrenditen von historisch über 6 Prozent pro Jahr erwirtschaftet werden können.
  • Steuerliche und strukturelle Stärken der 3. Säule: Die private Altersvorsorge über Lebensversicherungen bietet im Vergleich zum klassischen Wertpapierdepot deutliche Effizienzvorteile durch die Befreiung von der Kapitalertragsteuer (4 % Versicherungssteuer versus 27,5 % KESt). Zudem ermöglichen sie eine hohe Individualisierung, von der Nachhaltigkeitsausrichtung bis hin zur lebenslangen Verrentung.

Video-Interview: Josef Obergantschnig & Günther Herndlhofer