Die Workforce Disclosure Initiative (WDI) beruft Deepshikha Singh von La Française in ihren Beraterausschuss

La Française Systematic Asset Management | 04.02.2023 07:55 Uhr
Deepshikha Singh, stellvertretende Leiterin des La Française Sustainable Investment Research und Head of Stewardship, La Française AM / © e-fundresearch.com / La Française Systematic AM
Deepshikha Singh, stellvertretende Leiterin des La Française Sustainable Investment Research und Head of Stewardship, La Française AM / © e-fundresearch.com / La Française Systematic AM
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Deepshikha Singh, stellvertretende Leiterin des La Française Sustainable Investment Research und Head of Stewardship bei La Française AM, wurde in den Beraterausschuss der Workforce Disclosure Initiative (WDI) berufen. Ziel der WDI ist Investoren dazu zu bewegen, darauf hinzuwirken, dass Unternehmen vergleichbare und umfassende Daten über ihre Arbeitsbedingungen offenlegen und dazu beitragen, dass weltweit zunehmend gute Arbeitsplätze geschaffen werden. Die von ShareAction initiierte Investorengemeinschaft WDI setzt sich aus 63 Institutionen mit einem verwalteten Vermögen von 10 Billionen US-Dollar zusammen.

„Als Unterzeichner und überzeugter Unterstützer der Workforce Disclosure Initiative tritt La Française AM mit den Unternehmen in einen Dialog, um die zentralen Herausforderungen der Branche und der Mitarbeiter zu diskutieren, mit dem Ziel die Transparenz und Arbeitsplatzqualität zu verbessern. Die im Rahmen der jährlichen WDI-Erhebung gesammelten Daten sollen die Lücken und den Mangel an vergleichbaren Daten über die Belegschaft schließen und es den Anlegern ermöglichen, Probleme gemeinsam und systematisch anzugehen. Sie sind auch entscheidend für die Vorbereitung von Unternehmen und Finanzinstituten auf immer strengere Regularien wie die Sozialtaxonomie der EU. Die WDI verschafft den Unternehmen wichtige Einblicke in ihre eigenen Methoden und bietet ihnen die einmalige Gelegenheit, sich mit anderen Unternehmen zu vergleichen und so Datenlücken zu erkennen, die sie bisher nicht berücksichtigt haben. Diese Lückenanalyse und der hilfreiche iterative Prozess sind eine wichtige Vorbereitung für jede Form der Arbeitsgesetzgebung. Ich freue mich, eine aktivere Rolle bei dieser Initiative zu übernehmen und danke der WDI für ihr Vertrauen,“ fasst Deepshikha Singh zusammen.

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