Die First Sentier Group gibt heute die Ernennung von Belinda Webber zur Chief People Officer mit Wirkung zum 31. August bekannt. Mit Sitz in Sydney wird sie dem Führungsgremium angehören und an den Chief Executive Officer, Harry Moore, berichten.
Harry Moore, CEO der First Sentier Group, sagt: „Belinda ist eine äußerst erfahrene und angesehene Führungskraft mit fundierter Expertise im Aufbau leistungsstarker Unternehmen. Ihre Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung der Personalstrategie auf die Geschäftsergebnisse wird von entscheidender Bedeutung sein, während wir weiterhin in unsere Mitarbeiter investieren und unsere langfristigen Wachstumsziele verwirklichen.“
Belinda Webber wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Personalstrategie der First Sentier Group einnehmen und die Entwicklung zu einer stärker vernetzten, leistungsstarken und kundenorientierten Organisation unterstützen. Sie wird eng mit Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen zusammenarbeiten, um weltweit Talente zu gewinnen, zu fördern und zu binden.
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Webber kommt von der Rabobank, wo sie als Group Executive und Chief Human Resources Officer für den Bereich Personal und Unternehmensangelegenheiten in Australien und Neuseeland verantwortlich war. Sie bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung und eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer Projekte, Transformationsinitiativen und Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur mit, wobei sie sich zugleich für eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung eingesetzt hat. Vor ihrer Tätigkeit bei der Rabobank hatte Webber Führungspositionen bei der Commonwealth Bank, bei PepsiCo, bei Microsoft und bei der ANZ Bank inne.
Ihre Ernennung folgt auf die Entscheidung der derzeitigen Chief People and Culture Officer, Adele Swan, ihr Amt niederzulegen, nachdem die CPO-Position von Edinburgh nach Sydney verlegt wurde, wo der CEO seinen Sitz hat. Die Verlegung soll die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen dem CEO und der Personalführung der First Sentier Group stärken.
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