Als wir begannen, mit dem Daniel Murphy Scholarship Fund zusammenzuarbeiten, um Studenten in Chicago zu helfen, einzigartige Karrieremöglichkeiten in der Vermögensverwaltung zu entdecken, waren wir uns nicht sicher, welchen Einfluss wir haben würden. Doch in den letzten drei Jahren hat das Blair Connect-Praktikantenprogramm dazu beigetragen, dass wir bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern anders denken.
In den folgenden Videos kommen die Gründer des Programms zu Wort: Drew Buckley, CFA, Partner und Research-Analyst in unserem globalen Aktienteam, und Yan Krasov, CFA, Partner und Research-Analyst in unserem US-Wachstums- und Core-Equity-Team, sowie Sergio Gaona, ein ehemaliger Praktikant des Programms und heutiger Mitarbeiter von William Blair.
"Wir befinden uns bereits im dritten Sommer des Blair Connect Programms im Jahr 2023. Am Anfang waren wir uns nicht sicher, welchen Einfluss wir mit diesem Programm auf William Blair und auf das Investment Management haben würden. Würden wir gute Kandidaten finden? Wird es uns helfen, anders über das Recruiting zu denken?", fragt sich Drew Buckley, CFA, Partner.
"Es ist spannend und interessant, über die Auswirkungen nachzudenken, die wir in den letzten Jahren hatten", fährt er fort. "Auf der direkten Seite haben wir bereits zwei Vollzeitbeschäftigte, die wir durch das Programm gefunden haben. Wir sind stolz auf die Kandidaten, die wir bisher über das Programm gefunden haben."
"Auf der indirekten Seite hat es uns dazu gebracht, anders über die Art und Weise nachzudenken, wie wir Leute einstellen, wo wir nach einzigartigen Kandidaten suchen können und wie wir diesen Kandidaten Fragen stellen oder mit ihnen sprechen können, die vielleicht nicht den gleichen Hintergrund im Bereich Investment Management haben."
"Wenn wir in die Zukunft blicken, freuen wir uns über den Einfluss, den wir haben können", sagt Buckley. "Das haben wir unter anderem daran gesehen, dass einige der Empfänger des Daniel-Murphy-Stipendiums bereits mit ihren Freunden über das Blair-Connect-Programm sprechen und darüber, was es für sie im Rahmen ihrer Ausbildung und ihrer Karrierepläne tun kann."
Eine Leidenschaft für Finanzen wecken
"Es gibt viele kluge und motivierte Studenten in Chicago, aber nur wenige kennen die potenziellen Karrierewege und Möglichkeiten, die sich ihnen in der Finanzwelt bieten", sagt Yan Krasov, CFA, Partner. "Durch das Blair Connect-Praktikumsprogramm lernen diese Studenten potenzielle Karrieremöglichkeiten kennen, die sich ihnen im Investment Management bieten.
"Die meisten Praktika finden im Sommer zwischen dem ersten und dem letzten Studienjahr statt, aber wir rekrutieren auch schon früher, um die Zahl der verfügbaren Kandidaten zu erhöhen und den Studenten die Möglichkeit zu geben, sich in einem früheren Stadium ihres beruflichen Entscheidungsprozesses über das Investmentmanagement zu informieren. Er fährt fort: "Einige entwickeln schließlich eine Leidenschaft für Investitionen und kommen zurück, um erneut ein Praktikum bei uns zu absolvieren und werden dann auf Vollzeitbasis eingestellt. Andere entscheiden sich vielleicht für einen anderen Karriereweg, sammeln aber dennoch wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen."
Karrieremöglichkeiten neu definieren
"Als Student der ersten Generation, die in der South Side von Chicago aufgewachsen ist, schien es unmöglich, in der Finanzdienstleistungsbranche einen Fuß in die Tür zu bekommen. Glücklicherweise konnte mich der Daniel Murphy Scholarship Fund auf das Blair Connect-Praktikumsprogramm bei William Blair aufmerksam machen", erzählt Sergio Gaona, ein Fondsbuchhalter in unserem Poolfahrzeug-Verwaltungsteam.
"Von dort aus konnte ich erfahren, wie es ist, bei William Blair zu arbeiten und meine Fähigkeiten in der Finanzdienstleistungsbranche zu verbessern. Die Kultur ist einfach anders als alles, was ich bisher erlebt habe. Ich bin sehr glücklich, dass ich als Vollzeitmitarbeiter im Investment Management zurück bin. Ich bin so glücklich, hier zu sein und meine Karriere fortzusetzen", sagt er.
