
Karrierechancen für Frauen: Unternehmen unterschätzen das Thema weiter
Unternehmen fehlen eine systematische Auswertung zu den konkreten Beförderungshemmnissen sowie gezielte Maßnahmen für den Aufbau einer Pipeline ihres weiblichen Führungsnachwuchses
16.04.2025 08:45 Uhr / » Weiterlesen