Aktienfonds / Eurozone Mid-Cap Equity

Eurozone Aktien (mittlere Marktkapitalisierungen)

Hinweis: Durch Klick auf einen Fondsnamen oder ISIN erhalten Sie detailliertere Fondsinformationen. Die gesamte Fondskategorie lässt sich durch Klick in den Header dynamisch nach jedem Kriterium auf- und absteigend sortieren. Zur Detailsuche
Name Auflagedatum Volumen YTD-P 1-Y-P 3-Y-P 5-Y-P
Amundi Funds - Euroland Equity Small Cap Select LU0568607203 EUR / Acc. / Retail 24.06.2011 15,2 Jahre 559,60 +10,01% +12,21% +35,71% +12,62%
BNP Paribas Smallcap Euroland Responsable FR0010128587 EUR / Acc. / Retail 02.06.1997 29,3 Jahre 1.291,26 +7,51% +12,36% +46,52% +20,06%
BNY Mellon Small Cap Euroland Fund IE0003867441 EUR / Acc. / Retail 09.05.2003 23,4 Jahre 312,26 +8,92% +15,12% +40,53% +29,87%
CM-AM SICAV - CM-AM Convictions Small & Midcap Euro FR0013385002 EUR / Acc. / Retail 28.05.2019 7,3 Jahre 181,15 +9,35% +17,15% +29,64% -2,20%
DNCA Invest Explorer SMID Euro LU2882334209 EUR / Acc. / Retail 28.03.2025 1,5 Jahre 591,69 +10,56% +15,73% +54,30% +35,62%
Echiquier Agenor Euro SRI Mid Cap FR0013403706 EUR / Acc. / Retail 25.03.2019 7,5 Jahre 100,15 +7,42% +7,64% +12,34% -11,39%
Generali Investments SICAV - Euro Future Leaders LU0300507034 EUR / Acc. / Retail 05.06.2007 19,3 Jahre 211,26 +9,66% +12,87% +42,57% +35,62%
HSBC Global Investment Funds - Euroland Equity Smaller Companies LU0165073775 EUR / Acc. / Retail 12.05.2003 23,4 Jahre 79,06 +12,95% +13,87% +30,09% +0,52%
iShares EURO STOXX Mid UCITS ETF IE00B02KXL92 EUR / Dist. / Retail 29.10.2004 21,9 Jahre 571,61 +15,56% +22,66% +58,11% +45,53%
iShares EURO STOXX Small UCITS ETF IE00B02KXM00 EUR / Dist. / Retail 29.10.2004 21,9 Jahre 452,19 +13,84% +20,88% +39,25% +28,99%
« 1 2

Personalkarussell: Die wichtigsten Wechsel, die Sie im Sommer verpasst haben

Auch in der Sommerzeit hat sich das Personalkarussell weitergedreht: An der Spitze der Erste Asset Management endet eine zwanzigjährige Ära, J.P. Morgan Asset Management holt seinen neuen Deutschland- und CEE-Chef von McKinsey und bei M&G Investments geht der langjährige DACH-Verantwortliche. Wir bündeln die Personalien von Juni bis Anfang September, die zwischen Sommerpause und Rentrée untergegangen sein könnten.

» Weiterlesen

Reform: Österreich öffnet die betriebliche Vorsorge für Veranlagung ohne Kapitalgarantie

Der Sozialausschuss hat die Reform der betrieblichen Altersvorsorge beschlossen. Betriebliche Vorsorgekassen dürfen die Abfertigung Neu künftig in einem Modell ohne Kapitalgarantie veranlagen, nach den Veranlagungsgrundsätzen der Pensionskassen und auf Wunsch als Lebenszyklusmodell. Zweiter Baustein: Ein Standardprodukt der Pensionskassen macht die Übertragung in eine lebenslange Zusatzpension unabhängig vom Arbeitgeber.

» Weiterlesen

Die Chancen und Risiken der KI-Investoren in den Schwellenländern

Aktien aus den Emerging Markets haben enorm vom weltweiten Investitionsboom in Unternehmen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz profitiert. Die große Rolle der Schwellenländer bei KI ist jedoch auf nur eine Handvoll Technologieaktien zurückzuführen. Für Anleger birgt das Risiken, meint Sammy Suzuki, Senior Vice President, Head of Emerging Markets Equities und Deputy Head of Equities bei AllianceBernstein in seinem Marktkommentar. Der Experte verweist auf Chancen für andere Ertragsquellen in den Schwellenländern.

» Weiterlesen

KI im Fondsvertrieb: 3 rote Linien

Halluzinierte Fondskennzahlen, Kundendaten in externen Modellen, automatisierte Produktempfehlungen: In der exklusiven e-fundresearch.com Umfrage #Nachgefragt ziehen sechs Vertriebsverantwortliche bemerkenswert deckungsgleiche Grenzen. Teil zwei der Serie zeigt, wo der KI-Einsatz aus Haftungs- und Compliance-Gründen bewusst endet.

» Weiterlesen

The Active Share Podcast: Den Mut finden, Kultur zu verändern

Kristen Ziman, ehemalige Polizeichefin von Aurora und heutige Leadership-Beraterin, erklärt im Podcast The Active Share, wie Vertrauen, Transparenz und mutige Gespräche Organisationen verändern können. Sie zeigt, warum gute Führung gerade in Krisen entscheidend ist und wie sich eine starke Unternehmenskultur aufbauen lässt.

» Weiterlesen