Aktienfonds / Japan Large-Cap Blend Equity

Die ältesten Japan Large-Cap Blend Equity Fonds

Hinweis: Durch Klick auf einen Fondsnamen oder ISIN erhalten Sie detailliertere Fondsinformationen. Die gesamte Fondskategorie lässt sich durch Klick in den Header dynamisch nach jedem Kriterium auf- und absteigend sortieren. Zur Detailsuche
Name Auflagedatum Volumen YTD-P 1-Y-P 3-Y-P 5-Y-P
PineBridge Global Funds - Japan Equity Fund IE00B0VPN609 USD / Acc. / Retail 19.12.2005 20,7 Jahre 37,73 +12,77% +16,52% +50,55% +48,73%
T. Rowe Price Funds SICAV - Japanese Equity Fund LU0230817339 EUR / Acc. / Retail 11.04.2006 20,4 Jahre 79,05 +22,04% +29,90% +52,79% +11,59%
Pictet-Japanese Equity Opportunities LU0255979238 EUR / Acc. / Retail 14.06.2006 20,3 Jahre 982,50 +20,60% +26,66% +53,41% +50,97%
iShares Nikkei 225® UCITS ETF (DE) DE000A0H08D2 EUR / Dist. / Retail 05.07.2006 20,2 Jahre 249,64 +31,09% +45,09% +78,61% +74,72%
Xtrackers MSCI Japan UCITS ETF LU0274209740 USD / Acc. / Retail 09.01.2007 19,7 Jahre 7.627,78 +22,15% +28,70% +61,13% +63,21%
GAM Multistock - Japan Special Situations LU0289132655 EUR / Acc. / Retail 28.02.2007 19,6 Jahre +31,35% +32,39% +44,03% +24,73%
MFS Meridian Funds - Japan Equity Fund LU0219444758 USD / Acc. / Retail 31.07.2007 19,1 Jahre 4,78 +18,16% +23,15% +51,98% +33,52%
JPMorgan Investment Funds - Japan Strategic Value Fund LU0329204894 EUR / Acc. / Retail 30.11.2007 18,8 Jahre 1.314,40 +23,84% +34,06% +85,99% +98,60%
Allianz Global Investors Fund - Allianz Japan Equity LU0348751388 USD / Dist. / Retail 03.10.2008 18,0 Jahre 587,58 +26,60% +31,16% +57,73% +60,25%
Pictet-Japan Index LU0396248774 GBP / Dist. / Retail 31.10.2008 17,9 Jahre 366,80 +21,60% +27,79% +58,62% +58,80%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Personalkarussell: Die wichtigsten Wechsel, die Sie im Sommer verpasst haben

Auch in der Sommerzeit hat sich das Personalkarussell weitergedreht: An der Spitze der Erste Asset Management endet eine zwanzigjährige Ära, J.P. Morgan Asset Management holt seinen neuen Deutschland- und CEE-Chef von McKinsey und bei M&G Investments geht der langjährige DACH-Verantwortliche. Wir bündeln die Personalien von Juni bis Anfang September, die zwischen Sommerpause und Rentrée untergegangen sein könnten.

» Weiterlesen

Reform: Österreich öffnet die betriebliche Vorsorge für Veranlagung ohne Kapitalgarantie

Der Sozialausschuss hat die Reform der betrieblichen Altersvorsorge beschlossen. Betriebliche Vorsorgekassen dürfen die Abfertigung Neu künftig in einem Modell ohne Kapitalgarantie veranlagen, nach den Veranlagungsgrundsätzen der Pensionskassen und auf Wunsch als Lebenszyklusmodell. Zweiter Baustein: Ein Standardprodukt der Pensionskassen macht die Übertragung in eine lebenslange Zusatzpension unabhängig vom Arbeitgeber.

» Weiterlesen

Die Chancen und Risiken der KI-Investoren in den Schwellenländern

Aktien aus den Emerging Markets haben enorm vom weltweiten Investitionsboom in Unternehmen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz profitiert. Die große Rolle der Schwellenländer bei KI ist jedoch auf nur eine Handvoll Technologieaktien zurückzuführen. Für Anleger birgt das Risiken, meint Sammy Suzuki, Senior Vice President, Head of Emerging Markets Equities und Deputy Head of Equities bei AllianceBernstein in seinem Marktkommentar. Der Experte verweist auf Chancen für andere Ertragsquellen in den Schwellenländern.

» Weiterlesen

KI im Fondsvertrieb: 3 rote Linien

Halluzinierte Fondskennzahlen, Kundendaten in externen Modellen, automatisierte Produktempfehlungen: In der exklusiven e-fundresearch.com Umfrage #Nachgefragt ziehen sechs Vertriebsverantwortliche bemerkenswert deckungsgleiche Grenzen. Teil zwei der Serie zeigt, wo der KI-Einsatz aus Haftungs- und Compliance-Gründen bewusst endet.

» Weiterlesen

The Active Share Podcast: Den Mut finden, Kultur zu verändern

Kristen Ziman, ehemalige Polizeichefin von Aurora und heutige Leadership-Beraterin, erklärt im Podcast The Active Share, wie Vertrauen, Transparenz und mutige Gespräche Organisationen verändern können. Sie zeigt, warum gute Führung gerade in Krisen entscheidend ist und wie sich eine starke Unternehmenskultur aufbauen lässt.

» Weiterlesen