Amova Japan Cash-Rich Equity Fund

Amova Asset Management Co., Ltd.

Japan Aktien (Nebenwerte)

ISIN: LU2842866423

Kurzbeschreibung der Fondsstrategie: Beim Amova Japan Cash-Rich Eq D GBP Acc (LU2842866423) handelt es sich um eine von Morningstar der Kategorie "Japan Small/Mid-Cap Equity" (Japan Aktien (Nebenwerte)) zugeordnete Fondsstrategie bzw. Tranche, die über einen Track-Record seit 04.10.2024 (1,94 Jahre) verfügt. Die Strategie wird aktuell von der "Amova Asset Management Co., Ltd." administriert - als Fondsberater fungiert die "Amova Asset Management Co., Ltd.".

Anteilklasse Währung Volumen Insti ETF UCITS Hedged Ausschüttend
Amo... GBP Acc GBP 0,10
Fondsvolumen (alle Tranchen)

EUR 91,42 Mio.

Zum Vertrieb zugelassen in

+ 6 weitere

Datenquelle: Morningstar. Daten per 31.08.2026
Aktuelle NewsCenter-Meldungen » Alle anzeigen
Samy Muaddi, Leiter des Bereichs Schwellenländer-Anleihen bei T. Rowe Price
T. Rowe Price

Wenn Klimarisiken zum Bewertungsfaktor für Staatsanleihen werden

Physische Klimarisiken gewinnen bei Schwellenländeranleihen an Bedeutung. Klimaresiliente Anleiheklauseln könnten Staaten bei Naturkatastrophen finanziellen Spielraum verschaffen. Für Investoren wird damit entscheidend, Tail-Risiken und den Wert solcher Vertragsoptionen richtig einzupreisen.

04.09.2026 09:05 Uhr / » Weiterlesen

Ertragskennzahlen (in EUR) per 31.08.2026
Absoluter Jahresertrag YTD 1 Jahr 3 Jahre 5 Jahre
Amova Japan Cash-Rich Eq D GBP Acc +26,02% +34,08% N/A N/A
Vergleichsgruppen-Durchschnitt +24,45% +28,17% +58,55% +64,91%
Annualisierter Jahresertrag 3 Jahre (p.a.) 5 Jahre (p.a.) Seit Auflage (p.a.)
Amova Japan Cash-Rich Eq D GBP Acc N/A N/A +24,62%
Vergleichsgruppen-Durchschnitt +16,52% +10,23% N/A
Risiko-Kennzahlen (in EUR) per 31.08.2026
Annualisierte Sharpe-Ratio 1 Jahr 3 Jahre (p.a.) 5 Jahre (p.a.)
Amova Japan Cash-Rich Eq D GBP Acc 1,37 N/A N/A
Vergleichsgruppen-Durchschnitt 1,17 0,97 0,44
Annualisierte Volatilität 1 Jahr 3 Jahre 5 Jahre
Amova Japan Cash-Rich Eq D GBP Acc +21,47% N/A N/A
Vergleichsgruppen-Durchschnitt +19,78% +14,85% +13,95%

Aktuell auf

Personalkarussell: Die wichtigsten Wechsel, die Sie im Sommer verpasst haben

Auch in der Sommerzeit hat sich das Personalkarussell weitergedreht: An der Spitze der Erste Asset Management endet eine zwanzigjährige Ära, J.P. Morgan Asset Management holt seinen neuen Deutschland- und CEE-Chef von McKinsey und bei M&G Investments geht der langjährige DACH-Verantwortliche. Wir bündeln die Personalien von Juni bis Anfang September, die zwischen Sommerpause und Rentrée untergegangen sein könnten.

» Weiterlesen

Reform: Österreich öffnet die betriebliche Vorsorge für Veranlagung ohne Kapitalgarantie

Der Sozialausschuss hat die Reform der betrieblichen Altersvorsorge beschlossen. Betriebliche Vorsorgekassen dürfen die Abfertigung Neu künftig in einem Modell ohne Kapitalgarantie veranlagen, nach den Veranlagungsgrundsätzen der Pensionskassen und auf Wunsch als Lebenszyklusmodell. Zweiter Baustein: Ein Standardprodukt der Pensionskassen macht die Übertragung in eine lebenslange Zusatzpension unabhängig vom Arbeitgeber.

» Weiterlesen

Die Chancen und Risiken der KI-Investoren in den Schwellenländern

Aktien aus den Emerging Markets haben enorm vom weltweiten Investitionsboom in Unternehmen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz profitiert. Die große Rolle der Schwellenländer bei KI ist jedoch auf nur eine Handvoll Technologieaktien zurückzuführen. Für Anleger birgt das Risiken, meint Sammy Suzuki, Senior Vice President, Head of Emerging Markets Equities und Deputy Head of Equities bei AllianceBernstein in seinem Marktkommentar. Der Experte verweist auf Chancen für andere Ertragsquellen in den Schwellenländern.

» Weiterlesen

KI im Fondsvertrieb: 3 rote Linien

Halluzinierte Fondskennzahlen, Kundendaten in externen Modellen, automatisierte Produktempfehlungen: In der exklusiven e-fundresearch.com Umfrage #Nachgefragt ziehen sechs Vertriebsverantwortliche bemerkenswert deckungsgleiche Grenzen. Teil zwei der Serie zeigt, wo der KI-Einsatz aus Haftungs- und Compliance-Gründen bewusst endet.

» Weiterlesen

The Active Share Podcast: Den Mut finden, Kultur zu verändern

Kristen Ziman, ehemalige Polizeichefin von Aurora und heutige Leadership-Beraterin, erklärt im Podcast The Active Share, wie Vertrauen, Transparenz und mutige Gespräche Organisationen verändern können. Sie zeigt, warum gute Führung gerade in Krisen entscheidend ist und wie sich eine starke Unternehmenskultur aufbauen lässt.

» Weiterlesen