e-fundresearch.com Role Model Awards 2025 (inkl. Fotostrecke)

Ein Abend der Wertschätzung und Inspiration für die Fondsbranche

In der eleganten Atmosphäre der VINODEA Vinothek, die sich ausschließlich auf Weine von Winzerinnen spezialisiert hat, wurden die ersten e-fundresearch.com Role Model Awards verliehen. Die Veranstaltung, die gemeinsam mit Muzinich & Co. organisiert wurde, würdigte Frauen, die mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Innovationskraft die Fondsindustrie nachhaltig prägen.

"Frauen sind in der Fonds- und Asset-Management-Branche nach wie vor unterrepräsentiert. Oft fehlt es an Plattformen, die ihre Erfolge sichtbar machen. Umso wichtiger ist es, gezielt Räume zu schaffen, in denen ihre Arbeit anerkannt und gewürdigt wird", betonte Sophie Clara Mair, Projektmanagerin der Role Model Artikelserie und Moderatorin des Abends.

Tatjana Greil Castro: Leadership zwischen High Finance und nachhaltigem Investieren

Ein Höhepunkt des Abends war die Keynote von Tatjana Greil Castro, PhD, Co-Head of Public Markets bei Muzinich & Co., die mit ihrem Team ein Portfolio von knapp 10 Milliarden Euro verantwortet. In ihrer inspirierenden Rede sprach sie über ihren persönlichen Werdegang, ihre Rolle in der EZB Bond Market Contact Group und die Herausforderungen, beruflichen Erfolg mit Familienleben und nachhaltigem Engagement zu verbinden.

"Die Fondsindustrie ist diverser geworden, aber es bleibt noch viel zu tun. Mentorship, gezielte Netzwerke und eine offene Unternehmenskultur sind essenziell, um die nächste Generation weiblicher Führungskräfte zu fördern." 

Tatjana Greil Castro hob hervor, dass echte Führung nicht nur wirtschaftliche, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung bedeutet – ein Gedanke, der sich durch den gesamten Abend zog.

Die Preisträgerinnen der e-fundresearch.com Role Model Awards 2025

Mit den Role Model Awards 2025 ehrte e-fundresearch.com herausragende Frauen der Fonds- und Asset-Management-Branche, die durch ihre Fachkompetenz, Führungsstärke und Innovationskraft die Branche nachhaltig prägen.

Im Rahmen der Gala wurden alle bisherigen 19 Role Models ausgezeichnet – eine Gruppe von führenden Expertinnen, die in den vergangenen Monaten durch ihre individuellen Karrierewege und Erfolge in der Branche sichtbar gemacht wurden. 

Während einige der Preisträgerinnen die Auszeichnung persönlich entgegennehmen konnten, war es aufgrund internationaler Verpflichtungen und weiter Anreisen nicht allen möglich, vor Ort zu sein. Um sicherzustellen, dass jede dieser außergewöhnlichen Frauen die verdiente Anerkennung erhält, werden die Awards in den kommenden Wochen per Post an jene Role Models geschickt, die nicht anwesend sein konnten. 

Fazit: Ein starkes Signal für Diversität in der Fondsindustrie 

Die e-fundresearch.com Role Model Awards 2025 haben eindrucksvoll gezeigt, dass die Förderung von Frauen in der Fondsbranche kein kurzfristiger Trend, sondern eine langfristige Verpflichtung ist. 

Mit weiteren Artikeln, Interviews und Veranstaltungen wird e-fundresearch.com weiterhin Role Models sichtbar machen und aktiv zur Förderung von Diversität und Gleichberechtigung im Asset Management beitragen.  

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